1、在部門負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。
2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接治業(yè)務(wù)。
3、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差 及網(wǎng)點建設(shè)計劃。
4、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。
5、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。
6、進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地域和客戶。

男，若干。要求：遵紀(jì)守法，能吃苦，能適應(yīng)長短期出差。對水產(chǎn)品工廠、肉制品工廠、流通市場、餐飲連鎖、復(fù)合調(diào)味料行業(yè)較為熟悉者優(yōu)先。

待遇：以上人員均有試用期，試用期內(nèi)為其辦理意外險，試用期過后交納社保，工作及業(yè)務(wù)能力特別優(yōu) 秀者可直接上崗。

薪酬：崗位不同的基礎(chǔ)薪金，績效獎金、年終獎、季度獎、全勤獎、職位補貼、崗位補貼、過年過節(jié)費、交通費、防暑防寒費、交社保，一年工齡以上老員工生日禮金。每年基本工資按5%遞增，綜合工資在4000+以上。

銷售人員基本工資加提成，且有出差補助。薪酬均在4000--20000，且上不封頂。

工作性質(zhì)為無毒無害無輻射環(huán)境、無超負荷加班。

能力卓越者均有晉升機會。